1) calcolo e liquidazione delle retribuzioni dei dipendenti dell’Ente;
2) pagamento compensi per incentivi, lavoro straordinario, ed indennità varie;
3) rilevazione e controllo delle presenze;
4) registrazione straordinari, permessi, ferie, recuperi ecc. del personale;
5) pagamento delle indennità e dei rimborsi agli amministratori;
6) versamento ritenute erariali e contributi obbligatori;
7) determinazione degli aventi diritti agli assegni per il nucleo familiare e relativo pagamento;
8) predisposizione denunce e certificazioni connesse agli adempimenti fiscali (conto annuale, modello 770, modelli certificazione unica (CU), denuncia mensile Inpdap) gestione dei rapporti con gli Enti previdenziali ed assistenziali;
9) gestione adempimenti connessi all’operazione trasparenza (riforma Brunetta).